Новгородский район теплоснабжения
Новгородский район теплоснабжения предоставляет услуги отопления и горячего водоснабжения на территории Новгородского муниципального округа. Потребителями услуг являются Панковское, Пролетарское городские поселения, Борковское, Бронницкое, Лесновское, Ракомское, Савинское, Сырковского, Тесово-Нетыльского, Трубичинского сельских поселений.
На обслуживании Новгородского района теплоснабжения находятся 46 котельных, из них 14 котельных на твёрдом топливе, 32 котельные на газовом топливе. Суммарная протяжённость трубопроводов тепловых сетей в двухтрубном исчислении 93,77 км, в том числе сети горячего водоснабжения – 21,21 км, отопления – 72,56 км.
Услуга теплоснабжения предоставляется различным категориям потребителей – это 20 общеобразовательных школ, 15 детских учреждений, 25 учреждений культуры, 16 медицинских учреждения, 3 учреждения соцзащиты, коммерческие структуры, а также 702 единицы жилого фонда с населением почти 33 тыс. человек.
Начальник Новгородского района теплоснабжения – Левчук Андрей Петрович
Офис Новгородского района теплоснабжения расположен по адресу: г.Великий Новгород, проезд Энергетиков, д.3
Телефон приемной: (8162) 640-132
E-mail приемной: tr-nov-priem@tk.nov.ru
E-mail абонентского отдела: upr-abon@tk.nov.ru (адрес: Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.3, 3 этаж, каб.311
По вопросам заключения договоров, расчетов, порядка оплаты по юр.лицам, в том числе УК, ТСЖ, ЖСК: (8162) 739-157
По вопросам качества предоставляемых услуг, перерывов, отключений, аварийных ситуаций, оформления актов об отсутствии услуги, либо ее ненадлежащем качестве: (8162) 77-54-41, (8162) 642-115
Отдел кадров: (8162) 643-008
«Согласие на распространение и дальнейшее распространение персональных данных от субъекта(ов) персональных данных получено. Обработка персональных данных осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных». Запреты на передачу (кроме предоставления доступа) этих персональных данных оператором неограниченному кругу лиц, а также запреты на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) этих персональных данных неограниченным кругом лиц субъектом персональных данных не установлены. Условия на обработку неограниченным кругом лиц персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения не установлены.»
Вакансии
Специалист по кадрам 1 категории
временно, на период отсутствия основного работника
Требования:
— среднее профессиональное образование и опыт работы не менее 2 лет;
— знание трудового кодекса Российской Федерации и иных законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;
— знание порядка приема, увольнения и перевода на другую работу работников организации;
— знание стандартов делопроизводства, правил работы с унифицированными формами первичной учетной документации;
— знание порядка составления отчетности по кадрам.
Должностные обязанности:
— ведёт в установленном порядке делопроизводство;
— осуществляет документационное обеспечение работы с кадрами, ведёт установленные унифицированные формы первичной учетной документации по персоналу, регистрацию кадровой документации;
— своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников, а также трудовые договора и дополнительные соглашения (изменения) к ним в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации;
— выполняет обработку, передачу и хранение персональных данных работников в информационных системах;
— выполняет прием, заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним;
— ведет воинский учет;
— отвечает за своевременное и достоверное составление и представление бухгалтерской, статистической и другой отчетности по кадровым вопросам и оперативной информации.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц (з/п 71800 рублей);
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— работа в офисе г.Великий Новгород, пр-д Энергетиков, д.3 (возможна доставка служебным транспортом);
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 77-36-73 (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Машинисты (кочегары) котельной
(временно, на период отопительного сезона 2026-2027 гг)
(д. Захарьино, Тесово-Нетыльский, д. Село-Гора)
Требования: наличие удостоверения, подтверждающего квалификацию (возможно обучение с дальнейшим трудоустройством).
Должностные обязанности:
— осуществление работы по обслуживанию водогрейных котлов, работающих на твердом топливе,
— обеспечение бесперебойной и безаварийной работы оборудования котельной.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
— режим работы: по графику сменности;
— компенсация расходов за использование личного автомобиля в случае удаленного проживания от места работы;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 8 (8162) 643-008, 8-921-192-51-67 (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Операторы котельной
(временно, на период отопительного сезона 2026-2027 гг)
(д. Чечулино, д. Подберезье, д. Сырково, д. Лешино, д. Борки, п. Бронница)
Требования: наличие удостоверения, подтверждающего квалификацию (возможно обучение с дальнейшим трудоустройством).
Должностные обязанности:
— обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на газовом топливе,
— проведение растопки, пуска и остановки котлов и питания их водой, регулирование горения топлива,
— обеспечение бесперебойной и безаварийной работы оборудования котельной.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
— режим работы: по графику сменности;
— компенсация расходов за использование личного автомобиля в случае удаленного проживания от места работы;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 8 (8162) 643-008, 8-921-192-51-67 (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Слесарь-ремонтник 4 разряда (г. Великий Новгород д. Шолохово)
Требования: наличие документов, подтверждающих квалификацию.
Обязанности:
— ремонт оборудования тепловых сетей и трубопроводов горячей воды;
— техническое обслуживание и ремонт основного и вспомогательного оборудования котельных участка.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 643-008 (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда
Требования:
— среднее профессиональное образование
— опыт работы по специальности не менее 1 года.
Обязанности:
— ремонт, регулировка, испытание и сдача в эксплуатацию электромагнитных и теплоизмерительных приборов и механизмов;
-выявление и устранение простых неисправностей и дефектов механической части КИПиА;
-составление и монтаж схем соединений;
-использование конструкторской и производственно-технологической документации при выполнении работ;
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 643-008 (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда
Требования: наличие документов, подтверждающих квалификацию, опыт работы от 6 месяцев.
Обязанности:
— обеспечивает бесперебойную и безаварийную работу различного электрооборудования на всех электроустановках котельных Новгородского района теплоснабжения;
— обслуживает силовые и осветительные электроустановоки со сложными схемами включения;
— обслуживает и устраняет неисправности в электрооборудовании;
— осуществляет переход на резервный ввод (где есть), а также подключает дизель-генератор при аварийной ситуации.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 8 9217318930 (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Грузчик (пр-д. Энергетиков Великий Новгород)
Требования:
— ответственный;
— добросовестное отношение к своим трудовым обязанностям, соблюдение распорядка дня.
Должностные обязанности:
— погрузка и выгрузка грузов, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ;
— внутри складская переработка грузов: сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка вручную или с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц( 52 589 рублей);
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: отдел кадров 77-36-73; (8162) 64-44-28; 8(921)-195-68-95 Иван Михайлович (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Слесарь-ремонтник 4 разряда (1 ед.), 5 разряда (1 ед.)
Новгородский район, рп. Панковка
Требования: наличие документов, подтверждающих квалификацию, опыт работы от 6 месяцев.
Обязанности:
— ремонт оборудования тепловых сетей и трубопроводов горячей воды;
— техническое обслуживание и ремонт основного и вспомогательного оборудования котельных участка.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 643-008 – отдел кадров; 8 (921) 190 14 29 Алексей Юрьевич (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Мастер участка (д. Борки)
Требования:
— высшее профессиональное (теплотехническое /техническое) образование и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное (теплотехническое) образование и стаж работы не менее 3 лет;
— знание правил технической эксплуатации котельных и тепловых сетей, технологического процесса выработки тепловой энергии, теплоснабжения и горячего водоснабжения потребителей, норм охраны труда и промышленной безопасности при работе с объектами теплоснабжения;
— уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
— обеспечивает исправное состояние, безопасную и безаварийную эксплуатацию оборудования котельных, тепловых сетей и другого оборудования, согласно правилам технической эксплуатации и техники безопасности, на вверенном участке;
— осуществляет контроль качества выполнения профилактических осмотров и ремонтов оборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматики (далее – КИПиА), контролирует правильность подбора, установки и настройки КИПиА, производит приемку работ от специализированных служб, выполняющих работы на участке;
— ведет установленную техническую документацию, проверяет правильность ведения записей в сменных журналах котельных и ЦТП, принимает меры к устранению отмеченных в журналах неисправностей или нарушений режима работы оборудования.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: 643-008 – отдел кадров (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).
Ведущий специалист службы МТС
(Великий Новгород, пр-д.Энергетиков, д.3)
Требования:
— среднее профессиональное образование;
— знание работы в программе «1С-Документооборот», «1С-Бухгалтерия», Word, Excel;
— знание организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
— опыт работы на складе от 1 года;
— порядочность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в
режиме многозадачности.
Должностные обязанности:
— руководит работой и участвует в погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри складской территории;
-обеспечивает рациональное использование складских площадей для облегчения поиска товаров;
— комплектует партии ТМЦ по заявкам районов теплоснабжения в соответствии с графиком выдачи ТМЦ по каждому району;
— составляет дефектные ведомости на неисправные ТМЦ, акты на их списание;
— выписывает расходные накладные на ТМЦ по районам теплоснабжения;
— соблюдает правила оформления и сдачи приходно-расходных документов;
— обеспечивает сохранность складируемых ТМЦ с соблюдением режимов хранения;
— участвует в проведении инвентаризаций ТМЦ;
— ведет учет складских операций.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц (79600 рублей);
— режим работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов;
— профсоюз и социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
— компенсация расходов на содержание детей работников в детских оздоровительных лагерях;
— Новогодние подарки детям сотрудников.
Контакты: отдел кадров 77-36-73; (8162) 64-44-28; 8(921)-195-68-95 (звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:00 до 13:00 часов).